Les plus beaux équilibres sont souvent instables. Celui entre vie professionnelle et vie personnelle semble quelque peu chaotique si...
MANAGEMENT
Comment maintenir l’engagement des collaborateurs en période de crise et de télétravail ?
J’ai eu un échange récent au sujet de l'engagement des collaborateurs en période de crise avec Thomas Artiguebieille, Co-Fondateur et...
Qu’est-ce que le job crafting ?
Connaissez-vous le job crafting ? Cette approche qui consiste à identifier des dimensions de son travail sur lesquelles intervenir...
Covid19 et télétravail : Désolé j’étais sur Mute
Covid19 et télétravail : En ces quelques semaines, la pandémie a réussi à faire bouger les entreprises, petites et grandes, plus vite...
Pour en finir avec les RH de demain…
“Pour en finir avec les RH de demain…” est le titre d’un essai rédigé par Marie-Pierre Fleury et Frédéric Mischler dans lequel ils invitent les RH à repenser leur finalité et leurs actions, à s’adapter en pivotant.
Transformation numérique : de la métamorphose et des pingouins
La littérature abonde sur le sujet de la transformation numérique des entreprises. Cette nouvelle "civilisation" déstabilise les...
Ma sélection de livres RH pour l’année 2018
Motivation, philosophie, management et stratégie : voici 4 thèmes de lecture qui ont accompagné ces derniers jours de 2017 et que je...
Transformation numérique : comment les RH peuvent aider l’entreprise ?
Les entreprises, face à la transformation digitale, sont confrontées à de nombreux écueils liés à leur organisation et aux process....
L’ubérisation : fléau des entreprises ou des Directions Générales ?
Un fossé semble se creuser entre les collaborateurs et certaines Directions Générales. Aujourd’hui, le discours historique sur la...
Forum Netexplo : quelle entreprise pour demain ?
Comme chaque année, le Forum Netexplo, dispose d’un matériau exceptionnel pour dessiner les grandes tendances des usages et des...
Transition numérique : faut-il un nouveau manager ?
Transition numérique : faut-il un nouveau manager ? Cette question est effectivement légitime puisque la transition numérique est...
Reconnaissance des collaborateurs : que nous réserve le digital ?
“Reconnaissance des collaborateurs : que nous réserve le digital ?” Tel était le titre de l’atelier que Anthony Poncier et moi-même...
DRH, n’attendez plus pour former vos équipes au digital
La transition numérique des entreprises est dans la feuille de route de la plupart des Directions Générales, pas encore assez dans...
Entreprise nomade : les RH en première ligne
L'usage du mobile a explosé ces dernières années. C'est aujourd'hui le premier point d'accès à internet. Le développement de la 4G...
Design Thinking : une voie à suivre pour l’innovation RH ?
Les Ressources Humaines sont rarement associées à l’innovation dans les entreprises. C’est pourtant à elles que revient la...
Le tsunami digital sur le management
C'est le titre un peu provocateur d'une conférence-débat de Dominique Turcq à laquelle j'ai récemment assisté. Le thème était celui...
Recruteurs et managers : faut-il inverser les rôles ?
Managers et recruteurs ont, dans une grande majorité de cas, une répartition figée de leurs rôles respectifs dans le processus de...