Le marketing RH : un enjeu stratégique pour les entreprises.
Notre force : une seule et unique expertise : le marketing RH, c’est-à-dire associer le Marketing et les Ressources Humaines pour répondre aux besoins des professionnels des ressources humaines.
Hyperlien vous conseille dans votre stratégie de marketing RH pour attirer les clients et les candidats nécessaires au développement de votre activité.
Hyperlien applique les méthodes du marketing, maîtrise les outils numériques, est familier des enjeux du secteur des RH, pour les mettre au service de vos objectifs business et RH.
Le marketing RH pour les équipes recrutement et marque employeur
Vous êtes en concurrence pour identifier, attirer et convaincre les candidats, mais aussi fidéliser vos collaborateurs. Aujourd’hui, il faut considérer vos candidats et collaborateurs comme des clients. Le recrutement (et la fidélisation) de vos collaborateurs est un enjeu stratégique.
Hyperlien, société conseil en marketing RH, vous accompagne pour rendre votre entreprise plus attractive auprès de vos candidats, bâtir votre communication employeur, améliorer votre processus de recrutement et consolider l’engagement de vos équipes.
Le marketing RH pour les cabinets de recrutement, organismes de formation, éditeurs de SIRH, conseils RH
Vous devez être plus visible que vos concurrents sur le web, apparaître comme l’expert légitime auprès de vos clients entreprises. Quelque soit votre activité, le business en ligne doit devenir un canal d’acquisition de nouveaux clients.
hyperlien, société conseil en marketing RH, vous accompagne pour renforcer votre présence digitale, mettre en avant votre expertise et développer le business généré en ligne en activant tous les leviers du marketing digital : création de site web, référencement naturel / SEO, campagnes d’acquisition / SEA, stratégie de prise de parole et gestion de vos comptes sociaux.
Nos expertises en marketing RH
Marque employeur
Hyperlien vous aide à définir une marque employeur distinctive et puissante pour recruter et fidéliser, une promesse appuyée sur des preuves, une offre RH au service de vos objectifs business.
Communication RH
Hyperlien vous accompagne pour concevoir et déployer un plan de communication RH efficace, définir votre positionnement d’employeur, vos éléments de discours, identifier précisément vos cibles et choisir les supports de communication appropriés.
Site de recrutement
Hyperlien vous guide pour concevoir ou refondre un site de recrutement qui intègre les attentes de vos candidats cible, prend en compte les contraintes techniques, définit les messages et les fonctionnalités essentiels
Process de recrutement
Hyperlien réalise un audit de votre processus de recrutement, des outils utilisés, des interactions entre les différents acteurs impliqués pour vous proposer des pistes d’amélioration rapides et pragmatiques.
Parcours d’intégration
Hyperlien réalise un audit de votre parcours d’intégration afin d’identifier les axes d’amélioration pour rendre vos collaborateurs rapidement opérationnels, supprimer les abandons de poste, et in fine rentabiliser vos investissements en recrutement
Expérience collaborateur
Hyperlien a développé une méthode pour évaluer l’expérience de vos collaborateurs, identifier les points forts et les points faibles, les éléments de motivation et ceux d’insatisfaction, afin de renforcer l’engagement et la performance de vos équipes ?
Marketing du conseil RH
Cabinets de recrutement, cabinet de conseil RH, éditeurs de SIRH, organismes de formation, vous avez besoin de partenaires qui connaissent les enjeux de votre secteur et en même temps maîtrisent les outils pour développer votre business : campagnes d’acquisitions / SEA, référencement naturel / SEO, refonte de site web, stratégie éditoriale…
Pack spécial recrutement PME
Hyperlien répond aux situations d’urgence que rencontrent les PME avec des packs sur mesure, développés spécifiquement pour répondre aux problématiques concrètes et de court terme liées au recrutement dans les PME.
Témoignages clients
Cyril et Franck ont fait preuve d’une bienveillance et d’une pédagogie exceptionnelles tout au long de notre collaboration. Ils prennent le temps de vous expliquer en détail ce qu’ils font, ce qu’ils peuvent vous apporter aujourd’hui, et surtout, l’impact que leur travail aura sur vos projets de demain.
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Ce que j’apprécie chez Franck La Pinta c’est sa capacité à faire émerger une stratégie simple de communication, adaptée aux besoins et contraintes, accompagnée d’indicateurs de performance. Dans la mise en œuvre, c’est également un plaisir de travailler ensemble car les relations sont fluides et les engagements tenus.
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Des expert dans la gestion des campagnes publicitaires : un très bon suivi et optimisation de nos campagnes, et de bons conseils pour améliorer la visibilité de nos publicités.
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Un grand merci à Franck pour son professionnalisme et son écoute attentive. Son accompagnement dans l’optimisation du référencement naturel de notre site OpenSuccess a été remarquable et les premiers résultats se sont rapidement fait sentir.
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Nous avons sollicité Franck dans le cadre d’un afterwork sur le « recruter autrement »
Grâce à son expertise, son animation a joué un rôle clef dans la réussite de l’événement, ses apports perspicaces ont su enrichir les échanges.
Hyperlien nous a conseillés sur notre stratégie de communication digitale. Sa double expertise dans le digital et dans les enjeux du secteur des RH lui permet d’apporter des réponses pertinentes, orientées business, dans le marketing des acteurs des RH pour développer leur business en ligne.
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Franck est une véritable pointure dans le domaine de la marque employeur.
Son approche carrée et constructive est précieuse dans la refonte de notre site carrières.
Je salue son professionnalisme et ses connaissances pointues sur les sujets RH, mais aussi du digital et du SEO.
Notre blog Ressources Humaines
