Notre blog RH
PME : Pourquoi faut-il rendre son entreprise attractive ?
Face à des difficultés de recrutement récurrentes, les PME ne sont pas sur un pied d'égalité avec les grandes entreprises, dans leur...
Prendre le temps du slow recrutement : quand un tiens vaut moins que deux tu l’auras
Le test du chamallow est une série d’études réalisées par Walter Mischel en 1972 à l’université de Stanford. Dans cette étude,...
PME : pourquoi et comment privilégier le recrutement par cooptation ?
Les PME ont une carte à jouer pour affronter des pénuries record de candidats. Le recrutement par cooptation est un moyen...
Interroger vos collaborateurs est indispensable pour bâtir votre promesse RH
Promesse : du lat. promittere "assurer, prédire, garantir". La promesse est un engagement. Un contrat moral. Elle consiste en une...
Le SEO est un gros mot que les RH ne doivent plus avoir peur d’utiliser
SEO et recrutement. Pourquoi un gros mot ? Peu d'entre nous connaissent sa signification et son utilité. Quel apport a-t-il dans une...
Ces acteurs qui créent leur propre CFA d’entreprise
Elles sont de plus en plus nombreuses, et elles ont une approche du recrutement enrichie par la gestion prévisionnelle des emplois et...
Le recruteur est-il un chasseur/cueilleur ou un agriculteur ?
La transformation humaine la plus disruptive ne date pas de 1789 mais de 12.000 ans avant notre ère. La révolution néolithique est...
Pénurie de talents : comment mesurer le ROI des RH face aux difficultés de recrutement ?
Le contexte actuel est celui d’une pénurie de talents sur le marché du travail. Les entreprises ont manifestement tout intérêt à...
Automatisation du sourcing : innovation de pointe du recrutement ?
Avènement des jobboards, automatisation du sourcing, tri des CV par des machines… autant d’innovations de ces dernières décennies qui...
ChatGPT : On recrutait comme des robots avant que les robots n’écrivent pour nous ?
Parce qu'on recrutait comme des robots bien avant que les robots n'entrent dans l'équation. Cet article est garanti sans chatGPT...
Équilibre vie pro/vie perso : quid de la cohésion d’entreprise ?
Les plus beaux équilibres sont souvent instables. Celui entre vie professionnelle et vie personnelle semble quelque peu chaotique si...
Qu’est-ce que le job crafting ?
Connaissez-vous le job crafting ? Cette approche qui consiste à identifier des dimensions de son travail sur lesquelles intervenir...
Comment le Covid-19 a modifié l’organisation du travail ?
Comment le Covid-19 a modifié l'organisation du travail, la perception du télétravail ? J'ai eu de nombreux échanges sur ce sujet...
Conseils pour optimiser son recrutement grâce à une approche marketing
Recrutement et marketing : Comment optimiser son recrutement, son attractivité et son parcours candidat en appliquant les techniques...
Transformation digitale : les Ressources Humaines sont-elles condamnées à se transformer rapidement ?
RH et transformation digitale : RH et transformation digitale : Les RH doivent considérer que le collaborateur est un client de leur...
Un candidat qui rejoint une entreprise veut savoir si son employabilité va croître
Cet article reprend les contenus d'une interview réalisée par André Perret, qui m'a proposé de participer au Mag RH de mars 2019,...
Transformation numérique : de la métamorphose et des pingouins
La littérature abonde sur le sujet de la transformation numérique des entreprises. Cette nouvelle "civilisation" déstabilise les...
Les GAFA investissent pour nous former au digital : faut-il s’en satisfaire ?
Une succession d'annonces récentes des GAFA confirme leurs ambitions dans la formation au digital avec comme volonté affichée de...
Le digital aux USA : un exemple à suivre ?
« Made In Silicon Valley, du numérique en Amérique », est un ouvrage qui tente de décrypter les raisons de l’hégémonie des USA en...
Formation et transformation digitale
La formation est devenue un levier essentiel de la transformation digitale des entreprises en raison des compétences nouvelles...