Le développement de la Marque Employeur, les approches marketing du sourcing, l'arrivée d'acteurs de la communication corporate sur...
ETUDES
Les salariés européens face à la transformation numérique des entreprises
Si une large majorité des salariés en Europe s’accorde à dire que la révolution digitale est en marche, elle ne revêt pas la même...
Etude Universum : les employeurs les plus attractifs au monde en 2013
Universum Global vient de publier sa cinquième édition du classement « Top 50 des employeurs les plus attractifs au monde ». Plus de...
Marque Employeur et recrutement 2.0 : exemples et bonnes pratiques
Pour la seconde année, RegionsJob a mené son enquête annuelle sur les changements liés au recrutement et à la Marque Employeur depuis...
La présence digitale RH des sociétés du CAC 40
Quelle est la présence digitale des sociétés du CAC sur la thématique RH ? Comment ces nouveaux usages impactent leurs stratégies de...
Réseaux sociaux et banque / finance : le classement Dogfinance
Dogfinance vient de réaliser la deuxième édition de son Dogfinance Ranking RH 2.0, qui classe les entreprises des secteurs de la...
LinkedIn vient concurrencer Universum dans les études d’attractivité employeur
LinkedIn vient de publier son palmarès des employeurs les plus attractives. Cette étude s'appuie sur la masse de données disponibles...
Etude Adecco sur le recrutement et les réseaux sociaux : un potentiel qui reste encore à exploiter
Le Groupe Adecco vient de réaliser une étude sur l’utilisation des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi. L’originalité de cette...
Etude Universum Top 100 Employeurs 2011 : La génération Y deviendrait-elle cynique ?
Etude Universum Top employeurs 2011 : Universum, société suédoise spécialisée dans le conseil en Marque Employeur, vient de...
Réseaux sociaux : quelle influence sur la marque employeur ?
L’agence de marketing 4 Vents a mené une étude afin de déterminer les attitudes des candidats en matière de recherche d’informations sur les employeurs via les réseaux sociaux. J’étais invité à participer à la table de ronde pour commenter ces résultats. Cette étude a été menée en février dernier auprès de plus de 100 000 étudiants et diplômés du CAP à BAC+5, pour tenter d’apporter quelques éléments de réponses aux questions des Directions des Ressources Humaines.
Etude sur l’usage des médias sociaux par les entreprises
Le Useful Social Media a réalisé une étude en décembre 2010 auprès de plus de 100 praticiens des médias sociaux en entreprise. L’objectif était d’identifier des éléments concrets relatifs à l’adoption et à l’usage, et notamment de répondre à des questions comme : comment les entreprises intègrent cette expertise nouvelle dans leur organisation ?