Aider les acteurs du conseil RH à développer leur business

Pourquoi un service marketing dédié aux acteurs du conseil RH ?

Une expertise des leviers du marketing digital dédié aux RH

hyperlien accompagne les professionnels des RH : cabinets de recrutement, cabinets de conseil RH, sociétés d’interim, cabinets de conseils RH, éditeurs de solutions RH, organismes de formation,… dans la mise en place et l’accompagnement au quotidien de leurs actions de marketing afin de renforcer leur visibilité, générer des contacts qualifiés, développer leur business.

La spécificité de hyperlien : une double expertise marketing et RH

Une expertise en marketing et ses différents leviers digitaux pour développer votre visibilité et votre business en ligne : conception et refonte de site web, optimisation du référencement naturel / SEO, campagnes d’acquisition Google/SEA, animation des réseaux sociaux,…

Une expertise du marché des RH : vos concurrents, vos clients BtoB, le marché, les problématiques et les enjeux,…

Contactez-nous

Les prestations de marketing pour les professionnels du conseil RH

hyperlien vous conseille dans l’élaboration de votre plan marketing, et vous accompagne dans le déploiement opérationnel de vos actions.

Conception / création ou refonte de site web

Conception, création graphique, production des contenus, soutien technique, hyperlien vous aide à imaginer, concevoir et développer de bout en bout votre site web pour en faire un véritable outil au service de votre stratégie.

Référencement naturel SEO

Pour être trouvé par vos prospects, votre site doit d’abord être référencé par Google. hyperlien vous aide à optimiser le référencement naturel de votre site existant ou intégrer les contraintes de SEO au moment de la conception de votre nouveau site web, comme par exemple une réflexion sur les mots clés..

Campagne acquisition / SEA

Les campagnes d’acquisition sur Google permettent de générer rapidement des contacts qualifiés : demande de rdv, de devis, de démo, en définissant à l’avance un budget mensuel fixe. Un suivi régulier des résultats est indispensable pour une optimisation régulière de vos campagnes.

Stratégie sur les réseaux sociaux

hyperlien construit avec vous une stratégie de prise de parole sur les réseaux sociaux, identifie les thèmes stratégiques sur lesquels vous exprimer, définit un calendrier éditorial et prend en charge l’animation au quotidien de vos comptes sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram,…)

Production de contenus

Articles de blog, nouvelles pages de votre site web, hyperlien s’appuie sur un panel de rédacteurs qui sont tous des spécialistes des RH ; ils maîtrisent le vocabulaire, sont en veille permanente, connaissent le marché et ses acteurs, comprennent rapidement vos enjeux.

Nos références clients parmi les acteurs RH : APEC – Académie du Service – CCI du Var – ExpertConnect – FG learning – France Travail – Hunic – JobFirst – LV Paie – OpenSuccess – Groupe Piment – TKL consulting

F.A.Q

Qu'est-ce que le marketing pour le conseil RH et pourquoi est-il important pour les entreprises ?

Le marketing pour le conseil RH désigne les stratégies et les techniques utilisées pour promouvoir les services et les solutions RH auprès des entreprises. Il est crucial car il permet de sensibiliser les organisations aux avantages d’une gestion efficace des ressources humaines, notamment en matière de recrutement, de développement des talents et de gestion du changement. Le marketing RH renforce également la visibilité et la crédibilité d’un conseil RH sur le marché.

Comment élaborer une stratégie de marketing efficace pour un conseil RH ?

Pour élaborer une stratégie de marketing efficace, commencez par définir clairement les services offerts et les segments de marché cibles. Utilisez des techniques telles que le marketing de contenu, les témoignages clients, et les études de cas pour démontrer l’expertise et les résultats du conseil RH. Investissez dans une présence en ligne optimisée, y compris sur les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles, pour atteindre efficacement les décideurs RH et les gestionnaires.

Quelles sont les meilleures pratiques pour améliorer la visibilité d'un conseil RH sur le marché ?

Pour améliorer la visibilité, utilisez une approche multicanal intégrant le SEO (optimisation pour les moteurs de recherche), la publicité ciblée (SEA), et la participation à des événements sectoriels et des conférences RH. Établissez des partenariats stratégiques avec des influencers et des organisations professionnelles pour accroître la reconnaissance de la marque. Fournissez du contenu pertinent et engageant qui adresse les défis actuels en gestion des ressources humaines.

Quels sont les avantages d'une bonne stratégie de marketing pour un conseil RH ?

Une stratégie de marketing bien développée permet à un conseil RH de développer sa visibilité, de mettre en avant son expertise, d’attirer et de convertir plus efficacement des prospects qualifiés en clients. Elle renforce la crédibilité et la confiance des entreprises clientes. En se distinguant de la concurrence, le marketing RH permet également de fidéliser les clients existants et d’élargir la base de clientèle en limitant la pression de négociation sur les prix.

Comment mesurer l'efficacité d'une stratégie de marketing pour un conseil RH ?

Pour mesurer l’efficacité, utilisez des KPIs tels que le nombre de leads générés, le taux de conversion des prospects en clients, et le retour sur investissement (ROI) des campagnes marketing. Analysez également l’engagement sur les plateformes numériques, les feedbacks clients, et les taux de renouvellement des contrats. Ces données fournissent des insights précieux pour ajuster et optimiser continuellement la stratégie de marketing RH afin de maximiser les résultats.

Quelles sont les tendances émergentes dans le marketing pour le conseil RH ?

Les tendances émergentes incluent l’utilisation croissante de l’intelligence artificielle pour la personnalisation des messages et l’automatisation des processus marketing. Le marketing d’influence gagne également en popularité, avec des leaders d’opinion dans le domaine des ressources humaines qui promeuvent des solutions RH innovantes. Enfin, la création de contenu interactif tel que les webinaires et les podcasts permet aux conseillers RH de fournir un contenu éducatif et engageant qui captive leur audience cible.

Comment établir un budget de marketing efficace pour le conseil RH ?

Pour établir un budget de marketing efficace, commencez par définir clairement vos objectifs marketing spécifiques, tels que l’augmentation des ventes ou la notoriété de la marque. Identifiez les canaux marketing les plus pertinents pour atteindre votre public cible. SI possible, essayez de connaître le budget marketing de vos concurrents. Définissez un budget de départ en fonction du ROI souhaité : par exemple, quel est le coût acceptable d’un contact qualifié ? Évaluez régulièrement les performances de vos campagnes pour ajuster votre budget en fonction des résultats obtenus, revoir la répartition des actions, et optimiser ainsi votre retour sur investissement (ROI) marketing.